Asielzoekers met goede kans op vergunning: werkrecht na 3 maanden procedure; alternatief voor tewerkstellingsvergunning; arbeidsbemiddeling

De Adviesraad Migratie constateert dat Nederland een onbenut arbeidspotentieel telt van ongeveer 330.000 migranten — een vijfde van de totale groep migranten van 25 tot 65 jaar in Nederland. Dat komt neer op zo'n 3 procent van de totale werkzame bevolking en ruim driekwart van het aantal openstaande vacatures. Onder asielmigranten is er ook na langdurig verblijf (tien jaar of langer) nog een groot onbenut potentieel. Een goede opleiding en kennis van de Nederlandse taal zijn de belangrijkste factoren die het onbenutte arbeidspotentieel verkleinen.

Het CBS constateert dat een jaar nadat ze hun verblijfsvergunning kregen bijna alle statushouders tussen 18 en 65 jaar afhankelijk waren van een uitkering. Voor statushouders die in 2014 een vergunning kregen was dit 85 procent. Na verloop van tijd gingen steeds meer statushouders werken en zijn ze minder afhankelijk van een uitkering. Na zeven jaar was werk de belangrijkste bron van inkomen voor statushouders die in 2014 2015 of 2016 een verblijfsvergunning kregen. In 2023 negen jaar nadat ze hun verblijfsvergunning kregen had 47 procent van de statushouders uit 2014 werk als belangrijkste inkomstenbron.

Het CBS constateert dat het aandeel statushouders met werk als belangrijkste inkomstenbron toeneemt naarmate zij langer in Nederland zijn. Voor cohort 2014 is dit negen jaar na het verkrijgen van de verblijfsvergunning 38 procent (41 procent als alleen de statushouders worden meegerekend die nog in Nederland zijn). Eén jaar na vergunningverlening had 3 procent van cohort 2014 werk als belangrijkste inkomstenbron — voor cohort 2022 was dit 12 procent. Tegelijkertijd daalt het aandeel statushouders met een uitkering als belangrijkste inkomstenbron na negen jaar tot 25 procent.